Dinâmica de grupo

Esse nome sempre assusta os candidatos, mais no fundo é só mais uma experiência, onde você deve mostrar quem realmente é, contando objetivos, sonhos, princípios e seu diferencial dos demais. Lendo várias reportagens, concluir que a melhor forma é se manter tranquilo e autoconfiante. A discrição, a objetividade e simpatia são bons aliados nesta hora.

Achei interessante as dicas das recrutadoras Cristina Barros e Carina Feliciano no site da mdemulher, em resumo temos:

1. Vista-se sem exageros
2. Só fale da intimidade se for necessário
3. Demonstre calma nas respostas
4. Diga que pretende crescer na vida
5. Preste atenção aos pré-requisitos do emprego
6. Desperte a confiança do recrutador na entrevista

7. Fale somente a verdade
8. Memorize o que dizer sobre você
9. Conte só o que você fez de bom
10. Negocie os rumos da sua carreira
11. Fique atento a novas oportunidades
12. Pesquise sobre a empresa na internet

(veja o conteúdo completo em http://mdemulher.abril.com.br/carreira-dinheiro/reportagem/curriculo-entrevista/como-passar-entrevista-emprego-600493.shtml).

É bom também estar ciente dos erros mais comuns nas dinâmicas que, de acordo com a matéria do site Universia são:

1. Entrar mudo e sair calado
2. Não conhecer sobre a empresa
3. Vestuário inadequado
4. Falar mal da empresa ou chefe anterior
5. Fingir comportamentos
6. Supervalorização de si
7. Currículo com informações mentirosas
8. Falta de postura
9. Conversas paralelas
10. Não dar importância ao trabalho da equipe

(veja o conteúdo completo em http://noticias.universia.com.br/destaque/noticia/2011/03/31/421113/previna-dos-erros-mais-comuns-uma-dinamica-grupo.html).


Este vídeo abaixo é da série meu 1º emprego (Rede Globo), põe todas as teorias acima em prática, confira: